Vertragslehrkräfte an Grund- und Mittelschulen
Vertragslehrkräfte übernehmen sowohl unterrichtende als auch
unterstützende Aufgaben. Sie können in verschiedenen Funktionen tätig
sein und leisten einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Schülerinnen
und Schüler. Sie zählen zum unterrichtenden Personal nach Art. 59
BayEUG.
Zu ihren Aufgaben gehören neben der eigenständigen Unterrichtserteilung, die Unterstützung der Stammschullehrkräfte bei der Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts sowie das Übernehmen
von Vertretungsunterricht bei Ausfällen.
Neben dem Vertragslehrer gibt es auch Fachlehrer oder Förderlehrer auf
Vertragsbasis.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit wird in
Unterrichtspflichtzeiten (45 Minuten) abgeleistet.
- Mittelschulen: Lehrkräfte 27 / Fachlehrer 29 / Förderlehrer 28
- Grundschulen: Lehrer 28 / Fachlehrer 29 / Förderlehrer 28
Der individuelle Urlaubsanspruch richtet sich nach der Ferienregelung,
abhängig von Vertragslaufzeit und der Verteilung der vereinbarten
Wochenarbeitszeit auf die Wochentage. Der Anspruch wird
arbeitsvertraglich geregelt.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TV-L EntgO Lehrer und richtet sich nach
der Qualifikation und den ausgeübten Tätigkeiten. Die Stufenanrechnung
erfolgt gemäß § 44 Nr. 2a TV-L i.V.m. § 16 TV-L.
Ansprechpartner
Ansprechpartner für Antragsverfahren
| Telefon | 0921 604 1736 |
Ansprechpartner für Vertragsangelegenheiten (A-F)
| Telefon | 0921 604 1265 |
Ansprechpartner für Vertragsangelegenheiten (G-N)
Ansprechpartner für Vertragsangelegenheiten (O-Z)
| Telefon | 0921 604 1749 |
Benötigte Dokumente
Hinweis
Wir bitten Sie, die Unterlagen erst nach Prüfung der Vollständigkeit und vorsortiert in der Reihenfolge dieser Liste zu übersenden. Verwenden Sie bitte als Deckblatt die unten verlinkte Checkliste (PDF-Dokument). Teilsendungen bitten wir zu vermeiden.
Bitte füllen Sie alle Unterlagen vollständig aus und übersenden Sie diese nur mit eigenhändiger Unterschrift über den Dienstweg (Staatliches Schulamt!)
Vielen Dank!
Folgende Dokumente werden benötigt:
- Checkliste Vertragslehrkräfte an Grund- und Mittelschulen - Neueinstellung
- Checkliste Vertragslehrkräfte an Grund- und Mittelschulen - Weiterbeschäftigung
Formular-Links für Neueinstellung
- Bestätigung für Beantragung eines ErweitertenFührungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) (bitte an die einzustellende Person die erforderliche Bestätigung zur Beantragung beim zuständigen Einwohnermeldeamt aushändigen -- 43.7-021, adressiert an: Regierung von Oberfranken -- SG 43)
- Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind -- 43.7-91
- Ggf. Befristungsvereinbarung - (mit entsprechendem Befristungsgrund, richtigem Beschäftigungszeitraum sowie eigenhändiger Unterschrift vor Dienstbeginn) -- 43.7-004
- Dienstbeginn - Anzeige (nachdem der Dienstantritt erfolgt ist; Regelstundenmaß eintragen) - 43.7-095
- Personalbogen für die Einstellung in den staatlichen Schuldienst (A703 - Landesamt für Finanzen)
- Erklärung Beschäftigte zu Vorstrafen etc. - 43.7-003
- Belehrungen Erklärungen - Zusammenfassung - 43.7-038
- Datenschutzhinweise zur Bewerbung - für Schulen und Schulämter Anlagen 1 und 2 / für Regierung Anlage 3 und 4
- Datenschutzhinweise zur Bewerbung - Anlage 1
- Einwilligung zur Datenverarbeitung zur Bewerbung - Anlage 2
- Datenschutzhinweise bei Einstellung und Beschäftigung - Anlage 3
- Einwilligung zur Datenverarbeitung bei Einstellung - Anlage 4
- ggf. Antrag von tariflichen Beschäftigten auf Steuerbefreiung von Einnahmen aus nebenberuflicher Tätigkeit nach § 3 Nr. 26 EStG
- ggf. Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nach § 6 Abs. 1 b Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI
Weitere Formular-Links für Weiterbeschäftigung
- Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis - 43.7-026
- Erklärung des Beschäftigten - 43.7-027